Lowongan Kerja PT Midi Utama Indonesia Tbk

Posted on 0 views

Kabar baik datang dari PT Midi Primer Indonesia Tbk. Ketika ini sedang membuka lowongan kerja untuk banyak sekali posisi yaitu sebagai berikut.

  • Management Trainee
  • Coordinator Trainee
  • Reguler
  • Internship

Perihal PT Midi Primer Indonesia Tbk

PT Midi Primer Indonesia Tbk didirikan pada bulan Juni 2007. Sinkron dengan Aturan Dasar Perusahaan, ruang lingkup kegiatan Perseroan antara lain bergerak dalam bidang perdagangan umum termasuk perdagangan toserba/swalayan dan minimarket. Perusahaan berkedudukan di Gedung Alfa Tower, Lantai 12, Kav. 7 – 9, Jl. Jalur Sutera Barat, Alam Sutera, Tangerang, Banten 15143.

Pada awal pendiriannya, PT Midi Primer Indonesia Tbk bernama PT Midimart Primer. Gerai pertamanya menyandang nama Alfamidi terletak di Jalan Garuda, Jakarta Sentra.

Konsep Alfamidi diciptakan untuk menyesuaikan perubahan belanja konsumen dari belanja bulanan menjadi belanja mingguan di toko yang terdekat. Alfamidi dikembangkan dengan konsep supermarket mini yang menempati luas area penjualan antara 200 sampai 400 meter persegi. Keunikan gerai Alfamidi dibandingkan gerai sejenis lainnya ialah Alfamidi menyediakan produk fresh food, daging olahan dan makanan beku yang diperlukan oleh masyarakat.

Pada tahun 2009, Perseroan melakukan pengembangan jenis gerai bernama Alfaexpress. Alfaexpress diperkenalkan sebagai konsep gerai yang menyediakan makanan dan minuman siap saji.

Pada tahun 2011, untuk menyempurnakan konsep gerai Alfaexpress, Perseroan menandatangani perjanjian Master Lisence Agreement (MLA) dengan Lawson Inc., Jepang yang menawarkan hak ekslusif bagi Perseroan untuk menggunakan dan bertindak sebagai sub-franchisor atas trademark dan knowhow Lawson di wilayah Indonesia selama 25 tahun dan dapat diperpanjang berdasarkan kesepakatan kedua belah pihak. Gerai Lawson sebagai gerai yang menyediakan makanan dan minuman siap saji (gerai convenience) menjual banyak sekali macam makanan khas Jepang dan makanan lainnya mirip onigiri, bento, nasi goreng, pasta serta produk minuman mirip kopi, es krim dan lain-lain.

Sejalan dengan langkah taktik pemasaran supaya tidak tumpang tindih antara format gerai yang ada, semenjak bulan Maret 2015, gerai Alfaexpress sudah tidak ada lagi.

Dinamika urusan ekonomi ritel di Indonesia terus mengalami perkembangan seiring dengan pertumbuhan segmen middle market. Oleh karena itu, Perseroan berupaya menyempurnakan konsep gerai Alfamidi dengan membentuk Alfasupermarket pada tahun 2015, sebagai jawaban atas peluang pasar yang masih terbuka luas serta upaya memaksimalkan perolehan laba perjuangan Perseroan. Alfasupermarket.

didesain dengan konsep supermarket dengan luas area penjualan lebih dari 500 meter persegi. Alfasupermarket hadir dengan gerai yang lebih luas untuk menyesuaikan kebutuhan pelanggan dengan menyediakan assortment yang lengkap didukung dengan taktik marketing yang kompetitif. Pada tahun 2016, untuk memperkuat brand image dan brand awareness merek Alfamidi, Perseroan melakukan rebranding merek Alfasupermarket menjadi Alfamidi super.

Perseroan mengemban visi untuk menjadi jaringan ritel yang menyatu dengan masyarakat, bisa memenuhi cita-cita dan kebutuhan pelanggan serta menawarkan kualitas pelayanan yang terbaik. Karenanya Perseroan berupaya memenuhi kebutuhan dengan memperhatikan kenyamanan pelanggan, gerai Perseroan menyediakan barang-barang kebutuhan pokok dengan harga yang terjangkau, kawasan belanja yang nyaman, serta lokasi yang mudah dijangkau.

Perseroan juga berupaya berpartisipasi dalam meningkatkan kesejahteraan masyarakat melalui melalui tanggung jawab sosial perusahaan (CSR). Acara-program yang dilakukan adalah bagian yang tidak terpisahkan misi Perseroan untuk membantu masyarakat sekitar. Selain itu juga merangkul masyarakat dan institusi melalui skema waralaba yang dapat melahirkan wirausaha- wirausaha baru dan membuka lapangan pekerjaan.

Perseroan telah mendapatkan penghargaan dari banyak sekali institusi yang terpercaya diantaranya: Master Service Award for category of minimarket dari Makassar Research dan Makassar Mutakhir (2011- 2012), Customer Loyalty Award as Leader of Net Promoter in the minimarket category dari Majalah Swa (2012, 2013, 2015, 2016, dan 2017), Customer Loyalty Award as Good Net Promoter in the convenience store category dari Majalah Swa (2012, 2013, 2015, dan 2017), The Best in Experiential Marketing Award dan The Best in Social Marketing Award dari Majalah Marketing (2013), Social Media Award dari Frontier Consulting Group dan Majalah Marketing (2014-2015).

Ketika ini PT Midi Primer Indonesia Tbk adalah salah satu jaringan ritel yang mudah dijangkau masyarakat luas. Pada akhir 2017 jumlah gerai Perseroan mencapai 1.444 gerai yang terdiri dari 1.396 gerai Alfamidi, 11 gerai Alfamidi super dan 37 gerai Lawson yang tersebar di beberapa pulau Indonesia meliputi pulau Jawa, Kalimantan, Sumatera dan Sulawesi. Jaringan gerai tersebut terdiri dari gerai milik sendiri dan dalam bentuk kerjasama waralaba dengan pihak ketiga. Didukung lebih dari 19.000 karyawan, Perseroan melayani jutaan pelanggan di seluruh Indonesia.

Lowongan Kerja PT Midi Utama Indonesia Tbk

Lowongan Kerja PT Midi Primer Indonesia Tbk.

A. Management Trainee

Kualifikasi Generik

  • Pria/Wanita
  • Usia maksimal 25 tahun
  • IPK minimal 3,20
  • Memiliki kemampuan leadership
  • Memiliki kemauan untuk belajar
  • Berintegritas & memiliki kredibilitas yang tinggi
  • Bisa berfikir analisis dan melayani
  • Aktif dalam organisasi
  • Bisa bekerja dalam tim
  • Penempatan diseluruh Indonesia

Benefit Acara MT

  • Jalur karir yang cepat
  • Remunerasi yang kompetitif
  • Sebuah acara pelatihan eksekutif

1. Management Trainee Sah

Acara pengembangan pelatihan dan pengetahuan untuk menciptakan pemimpin yang berbakat & professional sesuai dengan visi, misi dan budaya alfamidi.

Kualifikasi

  • Pria/Wanita
  • Usia maksimal 25 tahun
  • Belum menikah
  • Pendidikan S1 Jurusan Hukum
  • IPK minimal 3,20
  • Memahami hukum perdata perusahaan
  • Memiliki kemampuan kuat untuk belajar
  • Berintegritas & memiliki kredibilitas yang tinggi
  • Memiliki kemampuan leadership
  • Berjiwa pemimpin
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Bisa bekerja dalam tim
  • Aktif dalam organisasi
  • Penempatan diseluruh Indonesia

2. Management Trainee Merchandising

Kualifikasi

  • Pria/Wanita
  • Usia maksimal 25 tahun
  • Belum menikah
  • Pendidikan S1 Semua Jurusan
  • IPK minimal 3,20
  • Memiliki kemampuan negosiasi
  • Bisa mengoperasikan Ms. Excel
  • Memiliki kemampuan leadership
  • Memiliki cita-cita kuat untuk belajar
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Berintegritas dan memiliki kredibilitas yang tinggi
  • Bisa berfikir analitis dan berjiwa melayani
  • Aktif dalam organisasi dan dpat bekerja dalam tim
  • Penempatan diseluruh Indonesia

3. Management Trainee Operation

Kualifikasi

  • Pria/Wanita
  • Usia maksimal 25 tahun
  • Belum menikah
  • Pendidikan S1 Semua Jurusan
  • IPK minimal 3,20
  • Memiliki kemampuan negosiasi
  • Bisa mengoperasikan Ms. Excel
  • Memiliki kemampuan leadership
  • Memiliki cita-cita kuat belajar
  • Berintegritas dan memiliki kredibilitas yang tinggi
  • Bisa berfikir analitis dan berjiwa melayani
  • Aktif dalam kegiatan organisasi
  • Bisa berafiliasi dalam tim
  • Penempatan diseluruh Indonesia

B. Coordinator Trainee

Kualifikasi Generik

  • Usia maksimal 25 tahun
  • IPK minimal 3,00
  • Memiliki pengalaman organisasi
  • Bisa bekerja dalam tim
  • Berjiwa pemimpin
  • Mempunyai kemauan untuk belajar
  • Penempatan diseluruh Indonesia

4. Coordinator Trainee Business Controlling

Acara pembelajaran untuk dipersiapkan menjadi key talent di level coordinator business controlling.

Kualifikasi

  • Pria/Wanita
  • Usia maksimal 25 tahun
  • Belum menikah
  • Pendidikan S1 Jurusan Teknik, Matematika & Statistika
  • IPK minimal 3,00
  • Bisa membuat inovasi
  • Memiliki pengalaman organisasi
  • Berjiwa pemimpin
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Bisa bekerja dalamt im
  • Memiliki kemauan untuk belajar
  • Penempatan di seluruh Indonesia

5. Coordinator Trainee Merchandising

Kualifikasi

  • Pria/Wanita
  • Usia maksimal 25 tahun
  • Belum menikah
  • Pendidikan S1 Semua Jurusan
  • IPK minimal 3,00
  • Memiliki kemauan negoisisasi
  • Menguasai Ms. Excel
  • Memiliki pengalaman organisasi
  • Memiliki kemampuan analisis
  • Bisa bekerja dalam tim dan berjiwa pemimpin
  • Memiliki kemauan untuk belajar
  • Penempatan diseluruh Indonesia

6. Coordinator Trainee Operation

Kualifikasi

  • Pria/Wanita
  • Usia maksimal 25 tahun
  • Belum menikah
  • Pendidikan S1 Semua Jurusan
  • IPK minimal 3,00
  • Memiliki pengalaman organisasi
  • Bisa bekerja dalam tim
  • Berjiwa pemimpin
  • Memiliki kemauan untuk belajar
  • Penempatan diseluruh Indonesia

7. Coordinator Trainee Procurement

Kualifikasi

  • Pria/Wanita
  • Usia maksimal 25 tahun
  • Belum menikah
  • Pendidikan S1 Teknik Informatika
  • IPK minimal 3,00
  • Memahami spesifikasi dan barang IT
  • Memiliki pengalaman organisasi
  • Bisa bekerja dalam tim
  • Berjiwa pemimpin
  • Memiliki kemauan untuk belajar
  • Penempatan diseluruh Indonesia

8. Coordinator Trainee Category

Kualifikasi

  • Pria
  • Usia maksimal 25 tahun
  • Belum menikah
  • Pendidikan S1 Jurusan MIPA, Ekonomi dan Statistika
  • IPK minimal 3,00
  • Menguasai Ms. Excel
  • Memiliki pengalaman organisasi
  • Bisa bekerja dalam tim
  • Berjiwa pemimpin
  • Memiliki kemauan untuk belajar
  • Penempatan diseluruh Indonesia

9. Coordinator Trainee SQR

Kualifikasi

  • Pria/Wanita
  • Usia maksimal 25 tahun
  • Belum menikah
  • Pendidikan S1 Semua Jurusan
  • IPK minimal 3,00
  • Menguasai Ms. Excel
  • Memiliki pengalaman organisasi
  • Bisa bekerja dalam tim
  • Berjiwa pemimpin
  • Memiliki kemauan untuk belajar
  • Penempatan diseluruh Indonesia

C. Reguler

10. Trainer

Mengelola proses pelatihan & pengembangan karyawan perusahaan dalam pembelajaran in class training.

Kualifikasi

  • Wanita
  • Usia 23 – 30 tahun
  • Lulusan S1 Jurusan Pendidikan/Komunikasi/Psikologi
  • IPK minimal 3,00
  • Memiliki kemampuan publik speaking
  • Kemampuan memberi training
  • Menguasai semua pekerjaan operation toko
  • Bisa mengoperasikan Ms. Office (Excel)
  • Memahami urusan ekonomi relatil dan jasa
  • Berpenampilan menarik
  • Siap bekerja mobile
  • Penempatan di Head Office, Alam Sutera – Tangerang

11. Auditor

Melaksanakan kontrol internal atas sistem dan implementasi fungsi operasional urusan ekonomi di deparmen area, DC/Head Office agar sejalan dengan kebijakan dan prosedur yang sudah ada.

Kualifikasi

  • Pria/Wanita
  • Usia 23 – 30 tahun
  • Lulusan S1 Jurusan Teknik Sipil, Akuntansi/Manajemen Keuangan
  • Bisa mengoperasikan Ms. Office (Excel)
  • Pengetahuan mengenai Audit
  • Memiliki SIM A & C
  • Kemampuan analisa yang akurat
  • Bisa bekerja mobile
  • Penempatan di Head Office, Alam Sutera – Tangerang

12. Buyer

Merumuskan estimasi pemberian dari supplier, menentukan harga jual untuk toko dan menentukan quantity jual toko.

Kualifikasi

  • Pria
  • Usia maksimal 27 tahun
  • Pendidikan S1 Semua Jurusan
  • Menguasai Ms. Office
  • Memiliki kemampuan negosiasi yang baik
  • Kemampuan berkomunikasi dengan baik
  • Kemampuan dalam menganalisa data
  • Berpenampilan menarik
  • Siap bekerja mobile
  • Penempatan di Head Office, Alam Sutera

13. Tax Coordinator

Memastikan seluruh administrasi yang berkaitan dengan perpajakan termasuk pembayaran pajak perusahaan berjalan sesuai dengan ketentuan/prosedur yang ditetapkan oleh perysahaan dan peraturan yang berlaku.

Kualifikasi

  • Pria
  • Usia maksimal 35 tahun
  • Pendidikan S1 Jurusan Accounting (Tax)
  • Memiliki breavet A&B
  • Pengalaman di jabatan yang sama mnimal 1 tahun
  • Memiliki pengetahuan komputer
  • Memiliki pengetahuan perihal perpajakan
  • Memiliki SIM A (Kemampuan menyetir matic/manual)
  • Penempatan di Head Office, Alam Sutera

14. Finance Information System Specialist

Menganalisis dan merancang software sistem TAF & IMS yang bisa menciptakan afektivitas dan efisiensi dalam pelaksanaan kerja administrasi keuangan perusahaan.

Kualifikasi

  • Laki-laki
  • Usia maksimal 27 tahun
  • Pendidikan S1 Sistem Berita
  • Memiliki komunikasi yang baik
  • Kemampuan dalam membaca & menganalisa data
  • Bisa merancang dan menciptakan software pada sistem komputer
  • Teliti dan akurat
  • Kerjasama tim
  • Penempatan di Head Office, Alam Sutera

15. Organization Development

Berperam dalam pengembangan organisasi di lingkungan perysahaan agar lebih efektif, efisien serta bisa menjawab atau mengimbangi perubahan dan perkembangan urusan ekonomi perusahaan.

Kualifikasi

  • Pria/Wanita
  • Usia maksimal 27 tahun
  • Pendidikan S1 Psikologi/Manajemen SDM
  • IPK minimal 3,00
  • Bisa mengoperasikan Ms. Office & Open Office
  • Mengetahui ilmu perilaku organisasi dan pengembangan organisasi
  • Memahami perihal competency base Human Resource base
  • Penempatan di Head Office, Alam Sutera
  • D. Intern. Learning & Design / Organization Specialist

16. Internship Progam

Diperlukan Mahasiswa/i semester akhir untuk magang dengan kualifikasi sebagai berikut.

Kualifikasi

  • Mahasiswa semester akhir aktif
  • Jurusan DKV, Multimedia, Videography/Cinematrography, Animasi dan Desain Grafis
  • Bisa mengoperasikan Ms. Office & Software Desain
  • Bisa berafiliasi dalam tim maupun individu
  • Minimal 3 bulan magang
  • Penempatan di Head Office, Alam Sutera

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online:

>>Management Trainee (1-3)

>>Coordinator Trainee (4-9)

>>Reguler (10-15)

>>Internship (16)

Follow Blog Ruang Sipil untuk menerima berita Lowongan Kerja Terbaru: Follow.

Posting Lowongan kerja perusahaan anda secara gratis di Ruang Sipil: Kirim Lowongan Kerja.

Jobseeker cerdas anti rekrutmen palsu, abaikan panggilan tes yang meminta biaya apapun.

Berlangganan update artikel terbaru via email:

Baca Juga:  Lowongan Kerja Sinar Mas Forestry

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

13 − 5 =